Profesyonel Futbolcu Sözleşmesinin Feshi: Ödenmeyen Ücret, Haklı Fesih, Tazminat ve Başvuru Yolları Profesyonel Futbolcuların Statüsü ve Transferleri Talimatı, Uyuşmazlık Çözüm Kurulu, iş mahkemesi ve FIFA Futbol Mahkemesi 2026 itibarıyla güncellenmiştir
Maaşı aylardır ödenmeyen futbolcunun sözleşmeyi feshetme hakkı vardır; ancak bu hak, TFF talimatındaki ihtar ve sürelere uyulmadan kullanılırsa haklı fesih haksız feshe dönüşebilir ve futbolcu dört aya kadar men cezası ile tazminat borcuyla karşılaşabilir. Kulüp tarafından yapılan fesihlerde ise talimatın saydığı sınırlı nedenler dışında kalan her fesih, kalan sözleşme bedeli üzerinden tazminat riski doğurur. Rehberde futbolcu ve kulüp bakımından haklı fesih nedenleri ve süreleri, tazminatın nasıl hesaplandığı, Uyuşmazlık Çözüm Kurulu ile mahkeme arasındaki seçim ve yabancı unsurlu uyuşmazlıklarda FIFA yolu, Yargıtay'ın 2023 ile 2025 arasındaki kararları ışığında anlatılmaktadır.
Profesyonel futbolcu sözleşmesi, Türk Borçlar Kanunu'nda düzenlenen hizmet sözleşmesi niteliğindedir. 4857 sayılı İş Kanunu sporcuları kapsam dışında bıraktığından kıdem ve ihbar tazminatı gibi İş Kanunu kurumları uygulanmaz; buna karşılık 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun yürürlüğe girdiği 25.10.2017'den sonra açılan davalarda görevli mahkeme iş mahkemesidir (Yargıtay 5. HD, E.2023/4702, K.2023/8115, 02.10.2023).
Sözleşmenin içeriği büyük ölçüde TFF'nin Profesyonel Futbolcuların Statüsü ve Transferleri Talimatı ile belirlenir. Talimatta en son 19.06.2026 tarihinde değişiklik yapılmıştır. Talimata göre sözleşme en fazla beş yıl (18 yaşından küçükler için üç yıl) süreyle yapılabilir, 30 Haziran'da sona erecek şekilde düzenlenir ve tek belge hâlinde olmalıdır. Ücretin her türü sözleşmede açıkça gösterilmeli, aylık ödeme asgari ücretin altına düşmemelidir. Ek sözleşme yapılması yasaktır (m.19, m.21).
2. Futbolcu Hangi Hâllerde Haklı Olarak Feshedebilir?
Talimatın 28. maddesi, futbolcunun haklı fesih nedenlerini ve uyulması gereken usulü ayrıntılı biçimde düzenler. Süreler futbolcu aleyhine değiştirilemez; kulübün yazılı onayıyla yalnızca futbolcu lehine kısaltılabilir.
Ücretin ödenmemesi (m.28/1) Kulübe ve bilgi için TFF'ye noter ihtarnamesi; kulübe 30 gün süre Süre bitiminden itibaren 7 gün içinde
SGK girişinin yapılmaması (m.28/2) Noter ihtarnamesiyle 60 gün süre Süre bitiminden itibaren 7 gün içinde
Kulübün diğer edimlerini yerine getirmemesi (m.28/3) Noter ihtarnamesiyle en az 30 gün uygun süre Süre bitiminden itibaren 7 gün içinde
Sportif haklı fesih (m.28/6-7) 23 yaşını doldurmuş olmak; sezonda kulübün resmi maçlarının %10'undan azında görev almış olmak Sezonun son maçından itibaren 15 gün içinde
Talimat, kaç aylık ücretin ödenmemesi hâlinde fesih hakkı doğacağını belirlemez; belirleyici olan, ihtarnamede talep edilen ücretin verilen süre içinde ödenmemesidir. Prime esas kazancın eksik bildirilmesi tek başına m.28/2 kapsamında fesih nedeni sayılmaz. Mahkemeler ise uyuşmazlığı Türk Borçlar Kanunu'nun haklı fesih hükümleri çerçevesinde değerlendirir. Yargıtay, sigorta girişinin geç yapılması ve ücretlerin ödenmemesi nedeniyle yapılan feshi haklı bulan ve futbolcuya bir sonraki sezonun peşinat ücretini tazminat olarak veren kararı onamıştır (Yargıtay 9. HD, E.2025/8964, K.2025/10240, 23.12.2025).
3. Kulüp Hangi Hâllerde Haklı Olarak Feshedebilir?
Futbolcunun futbol faaliyeti dışında doğan hastalık veya istirahat hâlinin altı ayı aşması (m.27/1-a),
Futbolcunun kesinleşmiş en az altı ay hak mahrumiyeti veya müsabakadan men cezası alması (m.27/1-b); doping ve bahis cezaları da bu kapsamda değerlendirilir,
Futbolcunun 25. maddedeki yükümlülüklerini ağır biçimde ihlal etmesi (m.27/1-c); bu hâlde kulüp önce noter ihtarnamesiyle en az yedi günlük süre vermeli, ihlal sürerse süre bitiminden itibaren yedi gün içinde feshetmelidir,
Futbol menajerliğine ilişkin talimata aykırılık nedeniyle kesinleşmiş en az dört resmi maç men cezası (m.27/1-d).
(c) bendi dışındaki hâllerde kulüp, olayın gerçekleşmesinden veya öğrenilmesinden itibaren otuz gün içinde noter ihtarnamesiyle feshi bildirmelidir. Bu süreyi kaçıran kulübün feshi, haklı bir neden bulunsa dahi usulden sakatlanabilir.
Haksız fesih, karşı tarafa tazminat hakkı verir (m.6/1). Türk Borçlar Kanunu'nun 437. maddesine göre haklı fesih nedeni karşı tarafın sözleşmeye aykırılığından doğmuşsa, o taraf zararı hizmet ilişkisine dayanan bütün haklar göz önünde tutularak tamamen gidermekle yükümlüdür. Uygulamada futbolcu lehine hesaplanan tazminatın çıkış noktası kalan sözleşme süresinin ücretleridir. Ancak:
Futbolcunun fesihten sonra başka kulüpte elde ettiği veya elde etmekten kaçındığı gelir hesaba katılır. Yargıtay, fesihten kısa süre sonra yeni kulübüyle anlaşan futbolcu yönünden yüzde elli oranında makul indirim yapılmasını isabetli bulmuştur (Yargıtay 9. HD, E.2025/8964, K.2025/10240).
Maç başı ücret, futbolcunun kadroda yer almasına bağlı ve takdiri kulübe ait bir ücret olduğundan fesihten sonraki dönem için talep edilemez (kapatılan Yargıtay 13. HD, E.2016/3472, K.2019/6514, 23.05.2019).
Koruma döneminde haklı neden olmadan sözleşmeyi fesheden futbolcuya, tazminatın yanında dört ay resmi müsabakadan men cezası verilir; ağırlaştırıcı hâllerde bu süre altı aya çıkabilir (m.30/2). Koruma dönemi, 28 yaşından önce imzalanan sözleşmelerde üç yıl veya üç sezon, sonrasında imzalananlarda iki yıl veya iki sezondur.
Futbolcuyu feshe teşvik eden yeni kulüp, feshin hukuki ve sportif sonuçlarından futbolcuyla birlikte müteselsilen sorumludur ve bir ile iki dönem transfer yasağıyla karşılaşabilir (m.29/3, m.30/5).
Sportif cezalar yalnızca talep üzerine ve yalnızca Uyuşmazlık Çözüm Kurulu tarafından verilir. Başvurunun, TFF'nin bildirimini izleyen transfer ve tescil döneminin sonuna kadar yapılması gerekir; bu süre hak düşürücüdür (m.30/7).
5. Uyuşmazlık Nerede Çözülür?
Anayasa Mahkemesi, TFF hukuk kurullarının münhasır yetkisine ilişkin kanun hükmünü iptal etmiş (E.2017/136, K.2018/7) ve karar 02.03.2019'da yürürlüğe girmiştir. Bu tarihten sonra sözleşmeden doğan alacak uyuşmazlıklarında UÇK'nın yetkisi tarafların kabulüne bağlıdır (Talimat m.22). Yetiştirme tazminatı ve sportif cezalar ise münhasıran UÇK'da çözülür. Sözleşmede UÇK ve Tahkim Kurulu'nun yetkili olduğu kararlaştırılmışsa, mahkemede açılan dava karşı tarafın tahkim ilk itirazı üzerine usulden reddedilebilir (Yargıtay 3. HD, E.2023/937, K.2023/2872, 24.10.2023). UÇK kararlarına karşı yedi gün içinde TFF Tahkim Kurulu'na itiraz edilir.
Kulüp üzerinde en etkili baskı aracı çoğu zaman gecikmiş ödemelere ilişkin Mükerrer 22. maddedir. Alacaklı, noter ihtarıyla kulübe en az on gün süre verdikten sonra UÇK'ya başvurabilir; ödemeler haklı bir gerekçe olmadan otuz günden fazla gecikmişse kulübe ihtar, kınama, para cezası ve tekrarı hâlinde bir veya iki dönem transfer yasağı verilebilir. Süresinde itiraz edilmeyen kararlar ayrıca tescile engel borç olarak işlenir (m.12). İş mahkemesi Taraflar UÇK'nın yetkisini kabul etmemişse alacak ve tazminat davası iş mahkemesinde açılır. Dava açmadan önce 7036 sayılı Kanun'daki dava şartı arabuluculuğun uygulanıp uygulanmayacağı da değerlendirilmelidir; usulden ret riskine karşı arabulucuya başvurulması temkinli bir yaklaşımdır. Ücret alacaklarında zamanaşımı beş yıldır (TBK m.147).
Yabancı uyruklu futbolcu ile Türk kulübü arasındaki uyuşmazlıklar gibi uluslararası boyutu olan dosyalarda FIFA Futbol Mahkemesi (Uyuşmazlık Çözüm Dairesi) yetkilidir. FIFA Statü ve Transfer Yönetmeliği m.14bis'e göre en az iki aylık ücreti vadesinde ödenmeyen futbolcu, kulübe en az on beş gün süre veren yazılı ihtardan sonra sözleşmeyi haklı nedenle feshedebilir. Avrupa Birliği Adalet Divanı'nın Diarra kararı üzerine FIFA, 1 Ocak 2025'ten itibaren uygulanan geçici bir düzenlemeyle tazminatın her olayın özel koşullarına göre belirlenmesini öngörmüş, yeni kulübün otomatik müteselsil sorumluluğunu kaldırarak feshe teşvikin ispatını eski kulübe yüklemiştir. FIFA kararlarına karşı CAS'a itiraz süresi kural olarak yirmi bir gündür.
1. Lig'de oynayan ve sözleşmesinin bitimine bir buçuk sezon kalan bir futbolcunun üç aylık ücreti ödenmemiştir. Futbolcu, kulübe ve bilgi için TFF'ye noter ihtarnamesi göndererek birikmiş ücretinin otuz gün içinde ödenmesini istemiş; kulüp süre içinde yalnızca bir aylık ücreti ödemiştir. Futbolcu, sürenin bitiminden sonraki beşinci gün sözleşmeyi feshetmiş ve üç hafta sonra başka bir kulüple anlaşmıştır.
İhtarnamede talep edilen ücretin tamamı süre içinde ödenmediğinden ve fesih yedi günlük süre içinde yapıldığından fesih, talimatın öngördüğü usule uygundur. Ödenmeyen kısmın iki aylık ücret gibi ihmal edilemeyecek bir tutar olması da feshin haklılığını güçlendirir. Tazminat bakımından çıkış noktası kalan bir buçuk sezonun garanti ücretleridir; maç başı ücretler bu hesaba girmez. Futbolcunun kısa süre içinde yeni kulüple anlaşması, Yargıtay uygulaması uyarınca yeni sözleşmeden elde edilecek gelirin mahsubu veya makul bir indirim sonucunu doğurur. Birikmiş ücretler için Mükerrer 22 kapsamında UÇK'ya başvurulması, kulübü transfer yasağı riskiyle karşı karşıya bırakacağından tahsilatı hızlandırabilir. Sözleşmede UÇK yetki şartı yoksa futbolcu, alacak ve tazminat için UÇK ile iş mahkemesi arasında tercih yapabilir.
Kaç aylık maaş ödenmezse sözleşmeyi feshedebilirim?
TFF talimatı belirli bir ay sayısı aramaz; noter ihtarıyla talep edilen ücretin otuz gün içinde ödenmemesi yeterlidir. FIFA'nın yetkili olduğu uluslararası dosyalarda ise en az iki aylık ücretin ödenmemiş olması ve on beş günlük yazılı ihtar gerekir.
İhtarı e-posta veya WhatsApp ile gönderebilir miyim?
Talimat noter ihtarnamesini ve TFF'ye bilgi verilmesini şart koşar. Başka yollarla yapılan bildirimler haklı feshin usul şartını karşılamaz.
Kulüp sözleşmemi haksız feshederse ne talep edebilirim?
Fesih tarihine kadar ödenmeyen ücretler ile kalan sözleşme süresinin ücretleri üzerinden hesaplanan tazminat talep edilebilir. Yeni kulüpten elde edilen gelir ve makul indirim, tazminatı azaltan unsurlardır.
Karşılıklı fesih protokolü imzalarken nelere dikkat edilmeli?
Karşılıklı sona erdirme, kulübü temsile yetkili kişilerin noter onaylı imza sirküleriyle birlikte TFF'ye bildirilmelidir (m.26). Protokolde alacaklardan feragat ediliyorsa, Türk Borçlar Kanunu m.420'deki ibra şartlarının (yazılı olma, sona ermeden itibaren en az bir ay geçmesi, alacağın türü ve miktarının açıkça gösterilmesi, ödemenin banka aracılığıyla yapılması) karşılanıp karşılanmadığı ayrıca değerlendirilmelidir.
Yabancı futbolcuyum, nereye başvurmalıyım?
Uyuşmazlık uluslararası boyut taşıyorsa FIFA Futbol Mahkemesi'ne başvurulabilir. FIFA kararına karşı CAS'a itiraz edilebilir.
Noter yerine e-posta veya mesajla ihtar göndermek ya da TFF'ye bilgi vermeyi unutmak.
Otuz günlük süre dolmadan veya yedi günlük fesih süresi geçtikten sonra feshetmek.
Ücretin bir kısmını ek protokol veya elden ödeme şeklinde kabul edip ispat güçlüğüne düşmek.
Sportif ceza başvurusunu hak düşürücü süre içinde yapmamak.
İbra niteliğindeki karşılıklı fesih protokolünü, alacakların tamamı ödenmeden imzalamak.
Futbolcu sözleşmelerinde fesih, birkaç günlük sürelerin ve noter ihtarnamesinin içeriğinin sonucu belirlediği teknik bir süreçtir. Haklı bir alacağa sahip futbolcu usul hatası nedeniyle men cezası ve tazminat riskiyle karşılaşabilir; kulüp ise talimatın sınırlı fesih nedenlerini aşan bir kararla kalan sözleşme bedeli kadar bir yük altına girebilir. Forum seçimi de en az esas kadar önemlidir: UÇK, iş mahkemesi ve FIFA yolları farklı süreler, ispat kuralları ve tahsil imkânları sunar.
Küheylan Hukuk Bürosu; futbolculara ve kulüplere ihtarname ve fesih bildirimlerinin hazırlanması, Uyuşmazlık Çözüm Kurulu, Tahkim Kurulu, iş mahkemeleri ve FIFA Futbol Mahkemesi önündeki alacak ve tazminat uyuşmazlıkları ile karşılıklı fesih protokollerinin müzakeresi konularında hukuki destek sunmaktadır.
Önemli Yasal Uyarı: Bu rehberde yer alan hukuki açıklamalar Küheylan Hukuk Bürosu tarafından genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır ve hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Spor hukukunda federasyon talimatları sık değişir, itiraz ve başvuru süreleri kısadır; her dosya kendine özgü koşullar taşıdığından, işlem yapmadan önce bir avukattan destek alınması tavsiye olunur. © 2026 Küheylan Hukuk Bürosu. Tüm Hakları Saklıdır.
KÜHEYLAN HUKUK